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薪水待遇,與建筑行業之間的關系,沈陽挖建地下室公司來分析。

文章出處:www.raxinle.com  |  發布時間:2017/1/16 15:52:11  |  瀏覽次數:5115


沈陽挖建地下室公司了解到工業與建筑業合起來就是第二產業,這是相對第一次產業——農業來說的。建筑業就是房屋、道路等建設的產業,屬于工作條件比較差的行業,當然也有一定的工作風險,這帶來了建筑業的高工資和高福利。美國建筑業生產工人工資水平高于美國所有行業生產工人的平均工資水平。自擁有統計資料的20世紀40年代起,美國建筑業生產工人的平均工資水平就保持較高水平。比如2006年,建筑業生產工人20美元的平均小時工資高于除信息產業外的所有大類行業的生產工人平均工資水平,也高于地方及州政府部門全部從業人員平均19美元的小時工資。美國勞動者的報酬分為工資和福利兩大部分,其中福利項目可分為五類,

沈陽挖建地下室公司認為分別是:帶薪休假(休假工資、節假日工資、病假工資),附加報酬(加班津貼、夜班津貼、非生產性津貼等),養老金,保險(健康保險、人壽保險、疾病和事故保險等),法律要求的福利(社會保障、醫療保險、聯邦及州失業保險稅、勞動者補償等)。當前美國雇員的福利價值約為其報酬(工資)總額的30%左右。美國建筑業還擁有完善的、高于所有行業平均水平的福利待遇,比如建筑業雇員的福利價值占報酬總額的比重也高于美國平均值2~3個百分點。擁有完善的福利待遇主要得益于美國完善的社會保障和福利制度;擁有高于所有行業平均水平的福利待遇則體現了建筑業的生產特點,相對艱苦的條件。


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